工作超过一个月未签订劳动合同应怎么办

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
  

  未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问超过一月未签劳动合同怎么办
  

  回答超过一月未签劳动合同的规定是已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问工作一个月未签劳动合同怎么办
  

  1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、没有签订劳动合同，可随时辞职并要求支付双倍工资； 3、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  977人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,674人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,196人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,226人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满一个月又未签订劳动合同怎么办

  504人已浏览

• 
  超过一个月未签劳动合同

  539人已浏览

• 
  工作3个月未签订劳动合同怎么办

  307人已浏览

• 
  超过一个月才签订劳动合同

  544人已浏览