两年未签劳动合同该怎么办,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同去上班两年了该怎么办
  

  1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问一年未签劳动合同该怎么办?
  

  申请，要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等。法律依据《》：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签订劳动合同想离职怎么办,有哪些规定
  

  劳动者未签订劳动合同就想离职的，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位；但还处在试用期内的，只要提前三天通知单位，书面或口头通知均可以。在到期后与单位的劳动合同就解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  832人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,395人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,332人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作两年未签劳动合同该怎么办

  220人已浏览

• 
  入职两年未签劳动合同怎么办

  238人已浏览

• 
  工作两年未签劳动合同怎么办？

  906人已浏览

• 
  工作近两年未签劳动合同怎么办

  147人已浏览