上班一周后离职有工资吗

大家都在问查看更多

• 问上班一周辞职有工资吗
  

  工资是有的，你上班多少天就有多少工资，按劳动合同约定来发放。 劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。

• 问上班一周离职是否有工资
  

  上班一周离职有工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问上班一周后自动离职，没签合同，有工资吗
  

  1、有工资，还在签订劳动合同的宽限期内，所以，用人单位只需要足额的支付员工的工资。 2、工作超过一个月，没签劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  五一后离职五一假期算工资么

  16,622人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,679人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,048人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,283人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班一周离职有工资吗

  244人已浏览

• 
  上一周班辞职有工资吗

  340人已浏览

• 
  上班一周辞职有工资吗

  353人已浏览

• 
  刚上班一周辞职有工资吗

  1,295人已浏览