辞职了一星期给上班工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
上班一周被辞退有补偿吗
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试用期一周被辞退,除了符合劳动合同法第三十九的情形外,用人单位应支付经济补偿金给你的。...
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拖欠工资辞职工资怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上班一周辞职有工资吗
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工资是有的,你上班多少天就有多少工资,按劳动合同约定来发放。 劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以依法向当地人民法院...
劳动法上上一天班是否有工资
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根据劳动法的说明,上班一天也应该付给一天的工资,否则就是违反劳动法。...
学生工周六周日上班是一点五倍工资么
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周六加班,加班工资按200%计算。...
不明白,就问一问
上班一周辞职是否有工资,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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辞职不给工资怎么办
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辞职拖欠工资怎么办
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上班一周离职是否有工资
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上班一周离职有工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第五十条规定,工资...
上班一周离职是否有工资呢?
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上班一周离职有工资。...
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一般上班多少天可以辞职,有工资的吗
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上班无论几天辞职都有工资,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任...
在编教师暑假辞职上班工资算做上班工资吗
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工资应该结算到离职当天,并且一次性付清。自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,...
上半个月班突然辞职有没有工资?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
辞职了拖欠工资怎么办
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上班一个月辞职是否有工资
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上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上班一周离职有工资吗
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如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?下面的就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助...
上班一周不合适主动离职是否有工资
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1、有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 2、劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动...
周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
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如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
试用期工作整好一周辞职有工资吗?
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试用期工作整好一周辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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辞职了怎么礼貌的要工资
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一周以上辞职后有工资吗
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工作一周后,用人单位应当在终止劳动合同时支付劳动者的工资。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
员工上班一个月辞职是否发工资
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员工上班一个月辞职发工资。...
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上班一个月辞退工资是多少
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如果只是工作上的失误,而且损失不大,公司不应该辞退员工的。一般的公司都有员工手册之类的,对于员工给公...
辞职了拖欠工资不发咋办
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上班那几天辞职是否有工资
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职工上班几天辞职还有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...
上班十多天辞职是否有工资
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上班十多天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...