厂子里上班呢。辞职扣留工资。在上十五天
图文20人已浏览
及时取得能证明劳动关系、工资待遇、工作时间的证据,之后去劳动监察大队投诉。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>上班一个月,急辞的,要扣我一半工资
图文23人已浏览
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对一天上班16个小时,辞职扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,700人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,832人观看
丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询上两天班每天都12小时辞职有工资吗?
问答584人已浏览
上两天班每天都12小时辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>上班辞职最多几天有工资
图文131人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>16岁算不算同工扣辞职一个月工资怎么办
图文18人已浏览
不算童工 1、辞职是职工的法定权利,只需要提前30日通知单位即可,不需要经过单位同意。单位以不同意职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一天上班16个小时,辞职扣工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,298人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频4,330人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,846人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询天天厂里上15-16个小时班。辞工只给百分之30的工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,当月辞职时扣工资,扣了一个月工资,怎样办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,员工辞职需要按照上述规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一天上班16个小时,辞职扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上了几个小时班离职有工资吗
图文473人已浏览
上班十多天辞职是有工资的。解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我已经一天半没上班啦?我辞职会扣我的工资吗?
图文9人已浏览
根据你的描述,建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣几天工资
图文34人已浏览
在工厂上班旷工一天的,用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,436人观看
姚刚律师| ,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,807人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一天上班16个小时,辞职扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂上班一天上了三个小时要辞职怎么办
问答584人已浏览
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、(入职的第2个月开始,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣三天工资吗我是小时工
问答584人已浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>小时工辞职扣工资怎么办小时工当天离职可以拿到工资吗
问答584人已浏览
小时工辞职,扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗,企业是可以要求相应的补偿的 不过,需要有相关的规定,并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定,只有在用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>只上几天班辞职怎么算工资
图文14人已浏览
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。 劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班六天主动辞职给工资吗
图文18人已浏览
员工上班六天主动辞职的,用人单位需要支付工资。 只要员工参与了工作,不管签没签劳动合同,用人单位都需...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,207人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,153人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询一天上班十二小时,有时还加班,没,工资2000一个月,
问答584人已浏览
周末加班有双倍工资,法定节假日加班是三倍工资,可以到劳动局投诉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职以后一个月加班扣10天工资是合法的吗
问答584人已浏览
用人单位无故克扣其工资是不合法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一天上班16个小时,辞职扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半个月班家有事,急辞,扣了十一天工资合理吗
图文9人已浏览
扣了十一天工资不合理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,420人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询进厂一天不上班辞职有工资吗
问答584人已浏览
合同都没有r才一天就不上啦r没有工资r好的工作等你去上班,不差这个钱...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂子里上班呢。辞职扣留工资。在上十五天
问答584人已浏览
及时取得能证明劳动关系、工资待遇、工作时间的证据,之后去劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询