上六天班辞职能要工资??
图文420人已浏览
上班6天有工资。克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>上了六天班,不让辞职,不给工资,应该怎么样办
图文13人已浏览
你应该维权。如果你有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为(未经劳动者同意,每天上班10多个小时)属...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对上班六天主动辞职给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,714人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,280人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询上班五天辞职按劳动法有工资吗?
问答584人已浏览
1、上班五天辞职有工资,单位应当在劳动者离职的当天结清工资,如果单位违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职了一星期给上班工资吗
图文248人已浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一周上六天班给1.5倍工资合法吗
图文15人已浏览
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班六天主动辞职给工资吗,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,864人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,251人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,782人观看
董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询上班十天辞职物业上班有工资拿吗
问答584人已浏览
劳动者在劳动合同期限内或内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职十天上班算拖欠工资吗
问答584人已浏览
拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班六天主动辞职给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班辞职最多几天有工资
图文132人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职六天无理由辞退不给工资
图文23人已浏览
这种情况可以在单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职了工资是按上班天数算吗
图文34人已浏览
在工作人员离职时,他们的薪酬通常依照实际工作的天数进行核算。明确而言,所收到的月度实际薪资乃是将一个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,067人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,170人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到上班六天主动辞职给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂上班十多天说辞职老板不给工资
问答584人已浏览
任何时间都可以辞职,依法提出就可以,是否欠工资,看单位,但是欠工资违法,当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职能不给加班费
问答584人已浏览
二码事,不给加班费可以按劳动法相关规定进行投诉,但若主动提出辞职是肯定没有经济补偿的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在服装店上班工资一天辞职后工资不给我
问答584人已浏览
工资老板是必须要给你的。同时根据你的具体情况,是否存在可以双倍工资赔付等情形。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班3天主动离职
图文19人已浏览
当然是可以的啊。你朋友已经付出的劳动是有劳动报酬的,所以他有权利要回他的工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
图文21人已浏览
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,756人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,349人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询进厂一天不上班辞职有工资吗
问答584人已浏览
合同都没有r才一天就不上啦r没有工资r好的工作等你去上班,不差这个钱...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班13天辞职了工资能拿到吗?
问答584人已浏览
上班13天辞职有工资,按工作日计算,在解除劳动合同时一次性付清。劳动者辞职提前30天通知用人单位,试用期内提前3天通知。劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位诉讼的,应当承担赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班六天主动辞职给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期3天上班15天想辞职有工资吗
图文177人已浏览
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,697人观看
江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班十天辞职有工资吗?辞了有多少钱?
问答584人已浏览
1、劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班一周不到主动离职工资给多少
问答584人已浏览
员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就辞职的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询