上班一周离职是否有工资

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• 问离职工资周末上班吗
  

  如果劳动者在周末期间正常上班的，其工资计算应当包括周末的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问上班一周后可以给离职工资吗
  

  员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就辞职的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

• 问上班一周没签劳动合同是否有工资
  

  劳动者上班一周没签劳动合同，只要正常付出了劳动，是有工资的。工资应当在双方约定的时间以货币形式进行发放。此外如果单位逾期不签劳动合同的，劳动者还可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

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