离职一周后能有工资吗
图文116人已浏览
入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司上班周六周日不班有工资吗
图文17人已浏览
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一周离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,584人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,177人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职时候旷工一周有工资吗,有工资吗
问答584人已浏览
有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班一周后自动离职,没签合同,有工资拿么
图文3人已浏览
如果没有签订合同,可以随时离职并且要求足额支付工资,否则向劳动监察部门投诉。前款规定的用人单位向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职一个多月,没有领到工资,还有劳动局周末上班吗
图文7人已浏览
可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一周离职有工资吗,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,525人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,189人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,703人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询想了解一下,对于上班一周后自动离职,没签合同,有工资吗
问答584人已浏览
1、有工资,还在签订劳动合同的宽限期内,所以,用人单位只需要足额的支付员工的工资。 2、工作超过一个月,没签劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因上班不到一周就离职应该怎样计算工资
问答584人已浏览
员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一周离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
图文337人已浏览
如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工加班周末发工资吗?
图文13人已浏览
劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上周六星期日上班的工资上周六会发上周二工资吗
图文183人已浏览
一般是发不了的。一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,347人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,011人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班一周离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班离职怎么算工资
问答584人已浏览
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果上班一周没有和员工合同有工资吗
问答584人已浏览
上班一周没签合同有工资,但应当尽快签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在周六日上班有加班工资吗
问答584人已浏览
劳动者在周六日上班,如果是单位安排其加班且没有补休的,有加班工资。加班工资至少要是劳动者日常工资的两倍。但如果单位安排补休的,则没有加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一周上六天班怎么算加班工资?
图文13人已浏览
一、一周上六天班怎么算加班工资? 一周上6天班有没有加班费,这个需依据公司与员工在入职时是怎样商定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班,得了肩周炎,离职有赔偿吗?
图文3人已浏览
可以申请的仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,157人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,237人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询周六周日上班可以办理加班工资吗?
问答584人已浏览
员工在周六上班的,是需要计算加班工资的,单位要支付两倍的工资作为加班费,如果员工是在平时的工作日去加班的,单位给 1.5倍的加班工资就可以,在法定节假日去加班的,需要给三倍的加班工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一周上6天班的加班工资多少
问答584人已浏览
一周上六天班加班工资计算如果是用人单位和劳动者规定了周六属于正常上班的情况,不需要支付加班费,如果没有规定周六上班的情况,用人单位需要支付劳动者正常工资的双倍作为加班费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一周离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
图文187人已浏览
根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,943人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职上班当天算工资吗?
问答584人已浏览
离职当天算工资。离职的最后1天,无论是在正常工作还是在办理离职手续,办理工作交接,都是应该计算工资的。 如果公司不支付工资,可以采取以下措施: 1、向劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职30天加班工资有吗?我离职一个月后工资到手没有加班费
问答584人已浏览
按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你离职了,单位也应发放加班工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询