社会保险折算成工资发放是否违法

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• 问工资是否包括社会保险
  

  这个问题并不简单，隐藏其后的即是工资与劳动报酬的概念问题。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动后获得的各种报酬的总和，包括货币工资、实物报酬和社会保险等。而劳动法律意义上的工资则是指用人单位根据劳动者提供的劳动，以货币形式支付的劳动报酬。

• 问工资不及时发放是否违法
  

  不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问不及时发放工资是否违法
  

  不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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