相关问答
不是,是按照劳动者离职前12个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
大家都在问查看更多
解除劳动关系赔偿金额的计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定。 具体内容是:
解除劳动关系赔偿金额的计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定。 具体内容是:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
179人已浏览
143人已浏览
227人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询