请问解除劳动关系的补偿费计入什么科目
图文356人已浏览
解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司主动解除劳动关系的赔偿计算方法及标准?
图文55人已浏览
根据相关规定,公司主动解除劳动合同的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系补偿金的计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,578人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频432人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动关系解除一次性补偿金和一次性一次性赔偿金的计算
问答584人已浏览
解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下: 个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
图文146人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是事实劳动关系的解除和补偿
图文56人已浏览
解除事实劳动关系,是指因当事人一方或双方的意思表示使得事实劳动关系消灭。事实劳动关系的补偿是指符合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系补偿金的计算,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
视频3,481人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
视频1,801人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频232人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
问答584人已浏览
解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系是否有一次性伤残补助金,解除劳动关系有一次性补偿金
问答584人已浏览
没有一次性伤残补助金,解除劳动关系是否享受一次性补偿按所在省市规定。1993年的工伤,是老工伤,即按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。工伤职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系补偿金的计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
图文100人已浏览
在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动经济补偿金的计算的规定
图文72人已浏览
用人单位应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动者月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资解除劳动关系如何补偿?
图文100人已浏览
单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
视频3,220人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,663人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系补偿金的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动中解除劳动关系的补偿金标准有哪些
问答584人已浏览
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
问答584人已浏览
职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
问答584人已浏览
甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除如何赔偿
图文90人已浏览
违法解除劳动关系劳动者可以要求按照经济补偿的二倍赔偿,工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系终止是不是按照经济补偿金计算
图文74人已浏览
在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,624人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,708人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单方解除劳动关系赔偿金要怎么算,他单位解除劳动关系赔
问答584人已浏览
用人单位解除与员工的劳动关系(或者解除员工)分为以下三种情况:1。用人单位与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的,可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益:1。用人单位与员工解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除的补偿金是怎样规定的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系补偿金的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停社保算不算解除劳动关系
图文626人已浏览
不算解除劳动合同。用人单位停缴社会保险的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,489人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工与公司解除劳动关系怎样计算赔偿金
问答584人已浏览
员工解除劳动合同的赔偿: 1、用人单位与员工解除劳动合同应当给付按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算; 2、用人单位违法解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动关系可以主张经济补偿金吗, 补偿金的计算标准是怎样的
问答584人已浏览
非法解除劳动关系可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询