员工被拘留公司是否可以开除？赔偿吗？

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• 问员工被公司公安拘留了可以开除吗？
  

  酒驾拘留，公司可以解除合同的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

• 问公司员工被拘留了那么员工被治安拘留可以开除吗
  

  按照现行法律规定，员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条的规定，‘被依法追究刑事责任’包括：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、罚金、管制、三年以下有期徒刑缓刑等，均属于刑罚的范畴)，公司可以直接解除员工的劳动合同。但是，本案中张某目前只是被行政拘留，这只是一种违反治安管理处罚法的违法行为，还没有到刑事责任的程度。该公司不可以解除与劳动者的劳动合同。

• 问被拘留人员可以开除公职吗
  

  员工被拘留可以被解雇。如果是行政拘留，比如开车喝酒被拘留，属于行政拘留，用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留，如盗窃被判处拘留，用人单位将解雇员工。

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