被拘留人员可以开除公职吗

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• 问公职人员行政拘留会被开除吗
  

  除非情节严重，否则行政拘留不是刑事犯罪的刑罚。公职人员在行政拘留期间，未被开除的，停止工资待遇，按本人原基本工资的75％计算生活费，不计算工作年限。

• 问公务员被拘留后会被开除公职吗？
  

  轻易不会特别严重才开除 第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。 第三十三条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 第三十四条处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。 对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。 第三十五条给予国家公务员行政处分，对于公务员被行政拘留后会被开除吗这个问题，我们应当依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。

• 问被刑拘的员工可以开除公职吗
  

  拘留分为行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对员工的批评教育，不得对员工进行纪律处分；如果是刑事拘留，员工可能涉嫌犯罪，待法院判决后再处理。无罪判决的，不予处理。如果是有期徒刑以下，包括管制和拘役，可以降级。有期徒刑以上的，予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第二十五条，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。但根据有关规定，追究刑事责任是指被法院判处刑罚，包括被判处管制、拘役、有期徒刑和缓刑、无期徒刑和死刑。

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