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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:...
擅自变更员工岗位是违法的。企业变更员工的工作岗位,应当书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由和内容,并在一定期限内双方协商签订变...
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只要你跟单位还没有正式解除劳动关系,那么单位就应该给你安排工作、购买社保、发放工资,即使单位真的没有岗位,那么最低的工资保障应该还是有的,单位的这种做法是错误的,建议你可以找单位进行协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,以维护你的合法权益,如有需要可致电本律师进行详细咨询,我将竭诚为你提供法律服务。
自身疾病,是不能认定为工伤的,只有在工作过程中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡者,才可以视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
营业员岗位职责描述: 1.负责卖场商品的美观陈列。 2.负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。 3.负责卖场商品的物价标识的维护和更换。 4.负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。 5.负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作,或保修工作。 6.负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。 7.熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务。 8.负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。 9.配合公司定期与不定期的盘点工作。 收银员岗位职责描述: 1.熟悉公司服务政策,热情回答顾客有关询问和简单意见处理。 2.规范操作收银设备,提高收银技能,注意安全,谨防假钞。 3.营业前做好有关准备工作。 4.营业中保持收银区域整洁卫生,清洗购物篮,整理好收银台前的小货架。 5.不结账时保持良好姿态,注意商场内外情况,发现问题及时处理或上报。 6.熟记畅销品货号、价格及陈列位置,有关宣传品信息,引导顾客遵守商场有关规定,发现商品规格、品名、货号等不致情况,积极通知有关部门人员处理。 7.负责对商品进行最终检查,防止将不合格商品交给顾客,为顾客结账入袋。 8.下班后清点备用金,及时清点营业款,整理收银区环境。
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