有工人心脏病突发死亡在工作岗位企业需要承担责任吗
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需要申请鉴定,是否与工资挂钩...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工发病作业企业是否担责
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职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工在工作岗位发病对企业有何责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询工伤导致职工在工作岗位发病,单位要承担责任吗?
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职工在48小时内突发疾病死亡或者抢救无效死亡的,视为工伤,由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位保险费。用人单位未支付的,由工伤保险基金先支付,然后由用人单位偿还。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工病倒在工作岗位上厂方是否有责任
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如果是因为加班等劳动强度过大导致身体出现毛病是可以要求工厂承担责任的。若有其他不明可以加微信咨询,我...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在企业工作20年了因病调换工作岗位工资如何算
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因工伤不能胜任原工作岗位,单位有权为你调换工作岗位,按新岗位核定工资,没有额外补助。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在工作岗位发病对企业有何责任,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工在工作岗位发病后或者在工作岗位发生新型冠状病毒肺炎如何处理
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业在工作岗位患职业病终止合同该如何赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在工作岗位发病对企业有何责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
行政事业单位职工病倒在工作岗位上,怎么办?
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丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>造成职业病的工作岗位主要有哪些?
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造成职业病的工作岗位主要有以下几类:有毒行业;粉尘行业;产生细菌病的职业;产生皮肤感染病的行业;极度...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工得病单位有何责任
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对赌协议对企业的正面作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到职工在工作岗位发病对企业有何责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间在工作岗位突发疾病,单位应承担哪些责任
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如非因工作原因发病,应自行负责,因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>专家认为“职工在工作岗位突发疾病
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职工突发疾病待遇,因为发病时机和结果待遇不同。 职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时只能死亡的,视同工伤,医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>突发病死在工作岗位能认定为工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,该情形视同为工伤,单位或者劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病死在工作岗位有赔偿吗
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工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的,应当认定为工伤。岗位上突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,应当认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业员工未完成岗位职责内的工作
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员工职责是岗位职责和工作职责的总称。岗位职责:指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在不能尽到职责的工作岗位有责任么
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在工作岗位发病对企业有何责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病倒在工作岗位上算什么职务啊?
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如果是突发疾病倒下48小时之内抢救无效死亡的属于工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业对职工发生工伤有什么责任?
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,因病死亡,雇主有责任吗?
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雇员在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,不承担责任。但是,如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救24小时内死亡的,构成工伤,雇员可以享受工伤待遇。对于工伤待遇:缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有缴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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