违反劳动法?扣底薪吗?
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无正当理由扣底薪违反劳动法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成...
练智峰律师|团队负责人，7年经验咨询我>>
劳动合同底薪加提成违法吗
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劳动合同底薪加提成超过最低工资标准发放的话，就不违法。如果加上提成仍不到最低工资标准，应按最低工资标...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
公司放无薪假到底违法吗
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1、如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪假是不合的法，公司应当按规定给员工发放工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
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链家保障性底薪违背劳动法吗
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链家保障性底薪不违背劳动法，根据劳动法规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工人讨薪拉横幅到底违法不违法
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不违法，但是如果影响公共秩序则有可能被行政拘留。 需要注意以下方面： 1、不能影响公共秩序，不能聚众...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
底薪违法吗，律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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违法行为会有案底吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位奖金没有底薪算违法吗
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要看劳动合同是怎样约定的，详情可咨询徽都人力资源法律网。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同底薪加提成违法吗
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劳动合同底薪加提成超过最低工资标准发放的话，就不违法。如果加上提成仍不到最低工资标准，应按最低工资标准发放。...
黑龙江在线咨询顾问团
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中介公司没有底薪还罚钱违法吗
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本公司实施的无薪酬制度已然构成了违法之举，同时，公司实行的罚款事项亦无法得到法律支持，因为作为一个商...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在公司上班没有底薪，公司违法吗？
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依据我国劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条明文规定，劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年底双薪没有发放违反劳动法吗
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若合同或双方协议中明示了此项报酬，则年末双薪工资未发放属违法行径。一般来说，国家公职人员均可享受此待...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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物业费年底交违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到底薪违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在工资底薪才1600这样违法吗
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
辽宁在线咨询顾问团
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工资按照底薪扣违反劳动法吗
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违反。1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)； 2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自然天数-8天)， 发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8 [当地最低工资标准/自然月天数*0....
四川在线咨询顾问团
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无底薪是否违反？
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合同中规定有无底薪无所谓，你可以写按公司提成管理制度执行。但是到月底实际发工资的时候，如果工资低于当地最低工资标准，那就违法了。...
宁夏在线咨询顾问团
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完不成业绩，扣底薪违反劳动法吗？
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度，工资结构应当为底薪加绩效奖金，当完不成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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底薪劳动合同违反劳动法规定吗
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无底薪销售合同违反劳动法。用人单位给付劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，最低工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同只谈了底薪算违法的吗
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不违法。1、基本工资和工作工资相对固定。绩效工资为浮动工资，不能在劳动合同中具体约定。劳动者可以要求签订补充协议，同意绩效考核计划和绩效工资；2。因劳动报酬协议不明确而发生争议的，可以重新协商。协商不...
台湾在线咨询顾问团
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底薪为2000元, 公司考的底薪为2000, 合法吗
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这当然是不合法的，按绩效工资，也得保障你的最低收入不低于最地低工资。且你们约定的底薪为2000元，公司应按合同约定支付工资。法律依据工资支付暂行规定第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到底薪违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的，是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此，用人单位支付劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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酒驾违法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂里放假没给底薪违法么
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
北京在线咨询顾问团
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底薪1800块钱合法吗
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一般要看是什么时间加班，工作日超过8个小时的加班按1.5倍计算工资；双休日加班且不调休的，按2倍计算工资；法定节假日加班的，按3倍计算工资。1900除以21.75再除以8就是你的时薪，这个你可以算一下...
四川在线咨询顾问团
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