上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
公司没有打卡扣钱合理吗? 急?
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劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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打卡扣钱合法吗
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如果公司的规章制度规定不打卡就扣钱的,那么不打卡扣钱就是合法的,如果公司规章制度没有这种规定的,则不打卡扣钱就是违法的。 但要注意,每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。...
上班没打卡算工作全勤吗
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只要上班,即使下班忘记打卡,只要说明(如部门领导证明或同事证明)就行了。当然,一般的人事部门也有规定...
下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗
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算。打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重。...
不明白,就问一问
上班没打卡扣钱合法吗,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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借钱没打欠条能打官司吗
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不打卡扣钱合法吗
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如果公司的规章制度规定不打卡就扣钱的,那么不打卡扣钱就是合法的,如果公司规章制度没有这种规定的,则不打卡扣钱就是违法的。 但要注意,每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。...
公司上班迟到扣钱合法吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
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没有打卡但是上班了可不可以扣工资
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不可以。劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制...
上班早退扣钱吗
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需要依据具体情况具体分析。若公司规定和合同中有约定早退扣钱,则会扣钱;若没有约定一般不会。具体还是看...
上班不打卡不签合同
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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公司上班没有签合同怎么办
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公司上班迟到扣钱合法吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单...
公司上班前迟到扣钱合法吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
打卡扣钱制度
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公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打...
下班未打卡能扣工资吗
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不可以。用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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上班公司没签劳动合同怎么办
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漏打卡扣工资合法吗
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扣除工资是非法的。员工正常出勤,忘记打卡不给单位造成损失,公司只能按照规章制度计算违纪行为,不能扣除工资。扣除工资是变相减少工人报酬,侵犯工人合法权益的行为,可以向人力资源和社会保障局劳动监督旅报告投...
上班打卡6次会扣工资和全勤吗
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有: (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金的税率是累进的,当累...
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疫苗在上班期间可以用卡扣钱吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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公司上班迟到一次扣钱合法吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
公司上班晚一点的扣钱合法吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...