下班忘记打卡算不算缺勤
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>忘记打卡按缺勤算合法吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打疫苗医保卡能报销吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询打卡缺勤违法吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报...
上海在线咨询顾问团咨询我>>上下班打卡考勤管理制度目的
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目的:维护公司正常工作秩序,增强员工劳动纪律观念。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询上海社会保障卡是医保卡吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保卡不激活能往里打钱吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询忘记打卡按缺勤算合法吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>打了下班卡就算旷工吗
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忘记打卡,但仍提供事实劳动,有权获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬的权利,休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,获得职业技...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上下班打卡不在岗算旷工么?
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未打卡,确实有证据证明上班了的,不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>下班不确认打卡算旷工吗
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忘打下班卡但提供正常劳动的,不属于旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班没打卡不给工资合理吗?
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上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的。 劳动者上班了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班晚的打卡算加班吗?
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主张加班费时的举证责任分配那么,劳动者因延时刷卡下班主张加班费的,举证责任又当如何分配呢?长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为,应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条(发...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>下班忘打卡算旷工吗
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这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班打卡6次会扣工资和全勤吗
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有: (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金的税率是累进的,当累...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>忘打下班卡属于旷工吗
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不属于旷工。虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班未打卡能扣工资吗
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不可以。用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新农合和社保卡是同一个卡吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询下班时忘打卡算旷工吗?
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这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>下班不去打卡是否算旷工
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实际上班按旷工处理是不合法的,虽然打卡是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班忘记打卡的假旷工吗
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下班忘记打卡算旷工显然是不合理的,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上海劳动合同到期了, 公司打卡, 说上海打卡, 下班就可以解除合同吗
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从你讲述的情形来看,如果意思是上班在上海的单位打卡然后去江苏上班,下班准时到上海单位,这是对劳动合同履行地的重大变更,劳动者可以提出解除合同,并要求单位支付经济补偿金。 合同到期后,如果单位以原合同条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班忘记打卡算旷工么
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这通常不是矿工,只要证明公司工作的事实,但一切都取决于公司的相关规定,具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后,建议先协商。如果谈判失败,您可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是...
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