上班打卡6次会扣工资和全勤吗

大家都在问查看更多

• 问全勤和病假可以扣工资吗
  

  请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假），没有全勤奖是很正常的事情。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问工资迟到扣全勤吗？
  

  因为你迟到了一个小时，不能算全勤，奖金不予发放是合理的。 全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

• 问扣全勤奖后还扣工资吗？
  

  全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》，以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,680人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,140人已观看

• 1'04
  工资卡和社保卡可以是同一张吗

  15,580人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班没打卡算工作全勤吗

  3,040人已浏览

• 
  下班忘打卡扣全勤合理吗

  1,606人已浏览

• 
  产检假扣工资和全勤吗

  937人已浏览

• 
  上班卡没有交打下班卡是否会扣工资

  799人已浏览