下班忘记打卡算不算缺勤
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司考勤制度规定,上班时忘打卡,可以扣钱吗
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漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对下班忘打卡扣全勤合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上下班打卡忘记每次扣100
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在实际中,一些公司为了约束员工,在员工犯了什么事之后,就规定以扣工资为代价为处罚。因为扣的是员工的工资,所以有些人担心这种处罚会侵犯员工的权益,不过,这些都是在法律上有相应规定的。按规定,公司能以扣工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>上班没打卡算工作全勤吗
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只要上班,即使下班忘记打卡,只要说明(如部门领导证明或同事证明)就行了。当然,一般的人事部门也有规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班忘记打卡的假旷工吗
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下班忘记打卡算旷工显然是不合理的,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班忘打卡扣全勤合理吗,律师怎么看
医保卡忘记密码怎么办
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询深圳社保卡密码忘了怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询全身检查可以用医保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天忘记打上下班卡扣我三天工资合理吗
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看劳动合同和劳动规章制度,扣绩效工资里面的出勤工资是可以。和单位协商...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班打卡6次会扣工资和全勤吗
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有: (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金的税率是累进的,当累...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班忘打卡扣全勤合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
忘打下班卡旷工算旷工吗?
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劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗
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算。打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班打卡考勤管理制度目的
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目的:维护公司正常工作秩序,增强员工劳动纪律观念。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>广东省医保卡全省通用吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询下雨天走错车道会扣分吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到下班忘打卡扣全勤合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
忘记打卡按缺勤算合法吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司考勤制度规定,上班时忘打卡,可以扣钱吗
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漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查上下班到点之后,是不是员工都在其工位上,如发现异常...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>忘打下班卡属于旷工吗
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?
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劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班忘打卡是否算旷工
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这个一般是不会算旷工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打疫苗医保卡能报销吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不系安全带扣几分
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司忘记打卡按了勤打卡算违法吗
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不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>下班忘打卡是否算旷工
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1、实际上班按旷工处理是不合法的,虽然打卡是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班忘打卡扣全勤合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班忘记去办卡扣钱违法吗
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上下班忘记打卡,劳动者有证据证明按时道勤的,不合理;单位有证据证明劳动者迟到早退或者缺勤的,可以拒绝...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司以下班忘记打卡为由扣工资怎么办
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用人单位以劳动者下班忘记打卡为由扣工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班忘记打卡怎么扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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