节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>节日三倍工资如何计算,在线急等!!
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节日三倍工资的计算方法: 基本工资除以每月的天数乘以三,这就是法定节假日三天的总工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对节假日三倍工资应该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在节假日加班工资如何计算,节假日加班工资是否应该加倍支付
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关于节假日加班工资计算的问题,在节假日加班是要支付比平时多要高的工资的。 根据国务院办公厅通知,2010年清明节放假安排为: 4月3日(星期六[23.140.65%])至5日(星期一)放假公休,共3天...
广东在线咨询顾问团咨询我>>过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日三倍工资应该怎么计算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日装修扰民怎么投诉
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假三倍工资和假日加班工资计算
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日三倍工资应该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节全国工资三倍怎么计算
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法定节日的三倍工资是按照劳动者日常工资的三倍来进行计算的。劳动者在法定节假日加班的,用人单位应向其支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日三倍工资应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班费节假日工资倍数怎么计算啊,求解
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元如果企业安...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资的节日加班怎么算的
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/2 1、75天/8小时*300%《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一节假日三倍工资有什么规定
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五一节假日三倍工资为5月1日当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询民办学校节假日值班不应该负三倍工资吗
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除特别情况或工时制外,加班应该按照三倍标准支付工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五一节假日工资按天算一天三倍工资吗
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五一法定假日有一天是三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等,在法定休假日加班的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日三倍工资应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日三倍工资还能不能调休
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节假日三倍工资不能调休。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询非年休假的工资在法定节假日应该怎么计算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>节假日几倍加班工资,劳动法规定工资怎么计算?
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春节为法定节假日,2016年放假七天(其中农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.7...
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