国家对用工单位招用未成年人有何规定
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位非法招用未成年人的,会受到什么样的处罚
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用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位招未成年工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询未成年人用人单位招用学生合法吗
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企业不得招用16周岁以下的未成年人,不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是,学校按照教学要求组织的实习除外。如有违反,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位擅用未成年人的构成
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根据我国现行立法,单位聘用童工是违法的,聘用单位将会受到处罚。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位录用未成年人会受处罚吗
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劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位招未成年工合法吗,律师怎么看
未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询我国用工单位招收未成年人的法定义务
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《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
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可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位招未成年工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位招聘未满十六周岁未成年工可以么
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可以聘用未成年吗
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单位不可以聘用未成年。经未成年人父母或者其他监护人同意,只有体育单位可以招聘十六岁以下的专业文艺工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未成年人克扣用人单位工资怎么办
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如果公司克扣未成年工的工资的,未成年工可以采取下列措施:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年生子违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到用人单位招未成年工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位招用未成年人应当如何处理
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任何单位和个人不得介绍或者招用未满十六周岁的未成年人从业。文艺、体育、特种工艺单位确需招用的,应当经旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政管理部门批准,并保证被招用的未成年人接受义务教育。用人单位招...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家对用人单位招用未成年人有何规定
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《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁的未成年人法律规定单位禁止招用
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提问:家政公司保姆苏大姐回答:丰台区XX工会劳动争议调解中心调解员A苏大姐:你们报纸上介绍16周岁以下的孩子不能参加工作,我是从安徽农村来北京打工的,我们村里的孩子都是十几岁就出来干活挣钱了,很多都不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2023单位招收未成年工要办理哪些手续
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劳动部门规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>招15岁未成年人暑假工违法吗
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15岁的小孩子一般是不允许出去打工哦!因为咱们国家的法律明文规定了,任何公司都不能请不到16岁的小朋...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房东租给未成年租房子合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年人保护法多少岁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人?
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简单概括有如下几点意义:有利于保护未成年人的生命健康;有利于保护未成年人受教育权,促进义务教育的实施;有利于未成年人素质的提高,为祖国的社会主义事业的兴旺发达做贡献。法律背景国务院令第364号公布了《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用未成年人时,应当承担什么法律责任,招用童工怎么处罚
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【法律意见】按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位招未成年工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定用人单位招工可以限制年龄吗?
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一般十六岁以上,男的六十岁以下,女的五十岁以下。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>都是未成年人发生性行为违法吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未成年在用人单位直接雇佣工人有违法吗
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用人单位雇佣未成年工不违法,雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 《劳动法》第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成...
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