单位擅用未成年人的构成
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根据我国现行立法,单位聘用童工是违法的,聘用单位将会受到处罚。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位录用未成年人会受处罚吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位录用未成年人受伤, 单位有没有赔偿
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用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。国务院《禁止使用童工规定...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位招未成年工是犯法的吗
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用人单位可以招用未成年工,用人单位招未成年工不犯法。但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未成年人被录用有风险吗?
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用人单位录用未成年人是有风险的,如果是16岁以下的未成年人,属于童工,单位使用童工的,按照每使用一名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位录用未成年人会受处罚吗,律师怎么看
对于未成年人犯罪是如何处罚的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何处罚用人单位出差未成年员工
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用人单位使用未成年工的处罚: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚; 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人用人单位招用学生合法吗
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企业不得招用16周岁以下的未成年人,不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是,学校按照教学要求组织的实习除外。如有违反,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位录用未成年人会受处罚吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以聘用未成年吗
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单位不可以聘用未成年。经未成年人父母或者其他监护人同意,只有体育单位可以招聘十六岁以下的专业文艺工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位录用人员记过处分会记入档案吗?
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单位记过处分不会记入档案。个人档案只有在国家机关,如学校、国企、事业单位等涉及社会服务时,才记入档案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位用未成年上班违法吗
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年满16周岁以上用工不违法,属未成年人用工。招用16周岁以下属童工,是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年容留他人吸毒会判刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位录用未成年人会受处罚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年人用人单位应当怎样处理
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1.童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政部门吊销营业执照或者或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未提供工资清单会受到什么样的处罚
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用人单位违反本条例第六条规定,未制定、公布工资分配、工资支付规章制度,或者制定工资分配、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>录用未成年人因工受伤应该怎么处理?
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用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。国务院《禁止使用童工规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否招用未满十六周岁未成年人入职工作
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不能。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位可以招录未成年工,同时,对未成年工安排工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位怎么发录用通知
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可以采用书面、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位为什么不得招用未成年人?
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因为,这是国务院令第364号《禁止使用童工规定》作出了用人单位禁止招用不满16周岁的未成年人的规定。但该规定的第十三条还规定,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用未成年工是否犯法
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1、十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 2、国家机...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位录用未成年人会受处罚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠未成年工资可以报警吗
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用人单位拖欠未成年工资犯法,用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂录用未成年人违法吗
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1、工厂如果录用16周岁以上的未成年人,则合法;但如果录用16周岁的未成年人,则违法; 2、法律依据: 1)《劳动法》(2009修正)第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位与用人单位签订的三方协议,用人单位受到怎么处罚
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当发生学校劳动三方协议方面的纠纷,有多种情况,需要具体情况具体分析,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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