急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>美团急辞职是扣上个月的还是这个月的
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因劳动者未依法办理辞职给单位造成损失的,从本月工资中抵扣,但是不能超过工资总额的百分之二十。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞急工是扣当月的还上个月的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询急辞工是否会扣当月的工资?
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扣除你当月工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部...
广东在线咨询顾问团咨询我>>急辞扣的是哪个月的钱?
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急辞扣钱是不合理的。如果劳动者急辞工无给单位导致损失,则单位无权扣发薪水,但如果急辞工给单位导致了损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司扣社保是扣当月还是上月的
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社保部门是扣当月的,工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。一般情况社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞急工是扣当月的还上个月的,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工急辞工是扣当月的工资么
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劳动者紧急辞职是违法的。用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位的损失。用人单位不能确定过错的,劳动者应当向用人单位申请紧急辞职的,应当与用人单位协商终止合同。用人单位可以拒绝,但不得在同意的情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣当月工资吗?
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1、不是。 2、员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞急工是扣当月的还上个月的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工扣当月百分之30是多少
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资是按上月扣的还是本月扣的
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日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞急工是扣当月的还上个月的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
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依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一般急辞工是扣当月的工资吗
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1、不是。 2、员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保扣当月扣还是上个月扣
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社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 对于社保缴纳,是当月交当月的,但...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般的公司月底急辞会影响上个月的月底工资吗?
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劳动者急辞工违法的,用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当月发工资个税是不是当月扣
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是的,而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询杭州的社保是当月扣还是扣上个月的?
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工是扣当月薪水还是连压薪水?
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如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞急工是扣当月的还上个月的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
水电费是当月交?还是交上个月的?
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水电费一般是交上个月的,根据用户按规定的计量标准和水电价标准缴纳水电费的规定,实行缴费方式为用户用水...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资社保提前一个月扣吗,还是当个月只扣当月的
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是的,公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。 社保办理程序如下: 一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>当月辞职,扣了上个月的工资,算犯法吗
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扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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