美团急辞职是扣上个月的还是这个月的
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因劳动者未依法办理辞职给单位造成损失的,从本月工资中抵扣,但是不能超过工资总额的百分之二十。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职急辞怎么扣钱
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对急辞扣的是哪个月的钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询拿月薪的,有急事辞急工是不是扣一个月的工资
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如果与用人单位协商不成,您可以请求当地劳动部门协调处理或者申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞扣的是哪个月的钱?,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询今天急辞工,是扣这个月还是扣上个月的工资?
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根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工是每个月的薪酬都扣吗
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不是的,是急辞工对用人单位造成损失,才需要赔偿损失部分。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对急辞扣的是哪个月的钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么急辞工要扣钱
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急辞,通常指立即解除合同或者短时间内解除合同,此时劳动者属于违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>急辞工扣当月百分之30是多少
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月初急辞影响上个月工资吗
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劳动者急辞工违法的,用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到急辞扣的是哪个月的钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在急辞工扣多少钱,还是本月的
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>急辞扣一月工资是怎样的
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。 二、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一般的公司月底急辞会影响上个月的月底工资吗?
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劳动者急辞工违法的,用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>急辞工扣20%
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劳动者辞职应提起三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询紧急避让造成的交通事故哪个担责
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询辞急工要扣2个月的20% 合理吗?
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按照规定应该提前三十天以书面形式提出离职。否则给单位造成损失的,单位可以扣钱的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>假如我急辞工,扣我上个月的薪酬吗?仍是这个月的
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工资都应当发放,如果不与发放你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞扣的是哪个月的钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司有权扣一个月钱吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询向单位提出了紧急辞职,因为紧急辞职延误了公司的项目被扣了工资,急辞工扣工资扣哪个月的?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工要扣多少钱?厂里老大说要扣半个月的底新
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。...
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