急辞工扣当月工资问题

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• 问一般急辞工是扣当月的工资吗
  

  1、不是。 2、员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。

• 问急辞工扣一个月工资?
  

  法律上没有规定，如需更多帮助可以当面咨询或者微信咨询

• 问急辞职还得扣工资？扣除当月工资50%合法吗？
  

  没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时和律师面谈详细情况。

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