晨鸣纸业是国企吗
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晨鸣纸业是国企。 晨鸣纸业是私企，公司全称是山东晨鸣纸业集团股份有限公司，所属行业是造纸和纸制品业。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
合同写了要提前一个月辞职试用期能立即解除合同吗
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一般劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一个人提出离职分三种情况：...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期到了应该提前一个月辞职合适吗
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试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同，合同期内，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内，公司解除劳动合同的，应该支付经济补偿。在试用期，公司说要提前一个月提出解除合同是不合...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？
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试用期内劳动者辞职，只需提前三日告知用人单位即可，是不能扣工资的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期必须提前一个月提离职吗
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试用期辞职的话可以不提前一个月，提前三天即可。 用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
晨鸣纸业，试用期，要我提前一个月写辞职信合法吗？，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
贵州在线咨询顾问团
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辞职信没写一个月内能提前辞职吗?
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，这需要区别...
河南在线咨询顾问团
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试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期辞职的话可以不提前一个月么
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在试用期内辞职，是可以不提前一个月的，劳动者只需要提前三日通知用人单位解除劳动合同即可。 如果没有签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司合同试用期提前半个月才能辞职违法吗
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用人单位的规定违法劳动法，所以属于无效约定，劳动者在试用期只需要提前三天告知用人单位，到期就可以离职...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到晨鸣纸业，试用期，要我提前一个月写辞职信合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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１、《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”，故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 ２、根据工资支付的有关法律规定，双方依法解除劳动关系或...
内蒙古在线咨询顾问团
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在公司试用期怀孕，在最后一个试用期要我写辞职，合法吗
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劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，单位不能随意解除劳动合同，单位要求怀孕职工辞职也是违法的。...
安徽在线咨询顾问团
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试用期合同上面写，辞职需要提前七天，合法吗
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十...
北京在线咨询顾问团
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还在试用期 要提前一个月吗
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还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期合同上面写，辞职需要提前七天，合法吗
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司规定试用期三个月，可是辞职要提前一个月，我该怎么做？
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作1...
福建在线咨询顾问团
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试用期辞职合法吗?试用期工资一个月多少
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团
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到期合同，一定要提前一个月就要辞职吗？
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合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
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没跟我说要提前一个月辞职，也没跟我说有试用期之类的。
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没有签定任何合同对你辞工虽说没有约束，但若遇不良老板克扣工资就追讨不易。还是找个充足且事急的理由婉转辞工走人妥当。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期一天要写辞职信是否合法？
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用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书，劳动者是可以拒绝的，是不合理的。 如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的，劳动者是可以不写辞职书的，如果用人单位在试用...
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