公司不批离职申请，直接走人会有什么后果吗
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擅自离职的，公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职后多久可以走人，不离职直接走有什么后果
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
如果离职公司不给批，直接走人后档案怎么办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职信给领导签字即便写不同意辞职也可以。签字后...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
辞职了请假都不批直接走人了的后果?
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请假辞职都不批直接走人了的后果如下： 1、已经提前30三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果离职公司不给批，直接走人后档案如何办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
想离职行政不批直接走人什么后果，律师怎么看
不履行合同什么后果
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唐娟律师|
专职律师，8年经验
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离婚后女方户口一直不迁走怎么办
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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2022年公司不批离职申请,直接走人会有什么后果吗
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擅自离职的，公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交书面申请了，则不需要公司同意，三十天之后就可以离职。...
甘肃在线咨询顾问团
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想辞职就直接走了有什么后果吗？
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履...
四川在线咨询顾问团
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辞职不同意直接走后果
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辞职不同意直接走后果有： 1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职后离职申请是不是直接走人就行
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提交离职申请后不能直接走人，转正职工需要等待三十天，试用期职工需要等待三天，劳动合同解除。但单位存在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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离职不批直接走人，旷工怎么处理
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履...
台湾在线咨询顾问团
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不让我离职，自己直接走会有什么后果
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建议你提前30天辞职，通过书面邮寄的方式提出。...
江苏在线咨询顾问团
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领导不批准怎么办我想直接走人
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上班时间的工资应该发的，走后可以不发。...
河南在线咨询顾问团
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直接辞职走人有哪些后果
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直接辞职走人的后果：如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔...
马小川律师|
团队负责人，4年经验
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不想干了直接走可以吗有什么后果吗
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如果是因为公司的违法行为而直接辞职不干是可以的，如果没有，需要提前通知。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
我想不想辞职直接走人，会有人来么？
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劳动者没有辞职直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职不批，直接走人了如何办？
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师，由于他想要到一线城市得到更好的发展，于是他向公司提交了辞职报告...
安徽在线咨询顾问团
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不辞职旷工三天直接走人的后果
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不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
离职不去交接直接走
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是的，劳动合同法规定，员工提前三十天通知即可与员工解除劳动合同，工作交接属于单位安排的事项，因为没有人员接收而无法办理交接属于单位原因，员工不需承担任何责任。按法律规定，你现在已经与单位解除劳动关系了...
浙江在线咨询顾问团
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辞职旷工三天不批然后直接走了。
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
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