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农村把农活包给挖机做，是雇佣关系还是承揽关系

2024-04-27 34人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
区别雇佣与承揽关系的关键点在于：是否存在人身依附以及交付的标的物类型。 1．雇佣关系中，受雇者与雇主存在人身依附性，而承揽关系则不然，承揽方享有高度独立权。 2．在雇佣关系中，若出现风险、意外事故或损失，责任通常由雇主承担。 3．雇佣关系的核心在于直接提供劳务，而承揽关系则强调完成工作成果。 4．在雇佣关系中，雇员的工作对于雇主至关重要，而在承揽关系中，承揽方的工作往往并非雇主业务范围内，或者仅作为定作人工作的补充。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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