私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
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根据您的工资、企业基数按照 1、养老保险费：单位缴纳19，个人缴纳8 2、失业保险费：单位缴纳0．8...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工对企业的责任是怎么的
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员工对企业负责要首先具有良好的岗位责任感，恪尽职守地做好本岗位工作是第一位的。严格遵循企业的规章制度...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对企业为员工配车？怎么划分责任？保险费是员工拿么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
企业员工工伤，应当如何配置保险，雇主责任险
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依法参加社会保险之后的工伤保险，其它商业险，经济条件允许，可以适当购买。用人单位购买商业险，不能免除按照社会保险之后工伤保险的规定承担赔偿责任；司法实践中，工伤职工在按社会保险中工伤保险的规定获得赔偿...
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企业不让员工上车，拿保底工资。怎么办
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业员工怎么办理工伤保险
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企业工伤保险办理：可通过人社局办理社保登记，并按月申报应缴纳的社保费数额，社保经办机构核定后，在一定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业为员工配车？怎么划分责任？保险费是员工拿么？，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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公司员工股权如何分配
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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企业为员工买了雇主责任险，企业员工出现意外受伤，保险公司怎么赔偿？
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工伤保险是国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度.%等来赔付，那还有些什么赔法，等于白买了雇主责任险了，公司还不如不买了我也刚遇见这个问题，保险公司讲医药费那些没有赔，说是伤残定级后有伤残赔付...
辽宁在线咨询顾问团
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国企破产怎么划分配员工
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（1）统计提前退休（职）人员的人数、性别、年龄，为以后测算和提取养老保险费、余命医疗费打下基础。提前退休（职）人员包括：距法定退休年龄不足5年；特繁工种（包括有毒有害工种）连续工龄满十年且在特繁岗位工...
香港在线咨询顾问团
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针对企业为员工配车？怎么划分责任？保险费是员工拿么？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业给员工买了保险员工出意外企业还负责吗
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由企业申报工伤，有劳保处赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工损失材料。责任怎么划分
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可以要求赔偿。。。。。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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关于企业员工保险
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企业员工保险的内容有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社会保险制度坚持广覆盖...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
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遇到企业为员工配车？怎么划分责任？保险费是员工拿么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿金怎么拿保险
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
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按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本...
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企业需为员工投保哪些保险？
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企业必须为员工提供基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。我国社会保险法规定，社会保险制度应坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，且社会保险水平应与经济社会发展水平相适应。中华人...
吉林省在线咨询顾问团
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分立后由企业支付员工工伤保险怎么算
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公司分立后，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，由承继单位支付原职工的工伤保险待遇。若原用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工企业保险员工缴费比例是多少
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职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗保险：...
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业为员工买工伤保险的缴费比例是怎样的
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对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工打架企业有责任么
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有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打...
广东在线咨询顾问团
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企业要按时足额缴纳工伤保险保费为员工投保什么
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企业要按时足额缴纳工伤保险保费，为员工投保意外伤害保险。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业破产清算中员工工资怎么分配
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依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺...
湖北在线咨询顾问团
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该员工为员工，无医疗保险，只有雇主责任险
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路上交通事故非本人主要责任才算工伤。你自己摔伤，是单方面事故，很难认定工伤。...
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