企业缴纳工伤保险费的数额与什么有关
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与基本工资有关,他是按照你基本工资乘以一个系数去交的。系数具体多少,每个地方不太一样。...
企业员工社保最低缴纳额
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分情况:公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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企业没有为员工足额缴纳保险,员工可否找机构
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可以以此为由被迫解除劳动关系要求单位赔偿经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
员工退休后企业怎么缴纳工伤保险
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员工退休后企业无需为其缴纳工伤保险。用人单位聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员时,双方...
企业缴纳员工保险规定及退保要求
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建议你公司聘请律师做公司常年法律顾问,帮助公司防范法律风险,律师可以随时应公司需求提供法律法规。...
不明白,就问一问
企业要按时足额缴纳工伤保险保费为员工投保什么,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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企业在什么情况下为员工办理工伤保险,员工个人也要缴纳工伤保险吗
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一、下列老工伤人员纳入工伤保险统筹管理时,用人单位不缴费:1、用人单位已按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险,2003年12月31日以前受到事故伤害(或者被诊断、鉴定为职业病)的老工伤人员。2、本通...
企业不足额为员工缴纳社保由谁承担责任?
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企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构...
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企业未给员工足额缴纳社保会承担什么责任
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企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收...
企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
企业职工工伤保险保额
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单位需要给职工安排工伤鉴定,依据《工伤保险条例》的规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
失业保险缴费比例
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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企业为员工支付的保险缴纳吗
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不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费...
失业扣工资应当按月足额缴纳失业保险费吗?
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指员工个人缴纳的失业保险部分:员工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。以下为相关内容:缴纳失业保险费:用人单位和职工个人应当按月足额缴纳失业保险费。用人单位缴纳的的失业保险费,由社会保险...
不按时足额缴纳保险费会产生什么后果?
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长期健康保险通常是指年缴10年、20年或30年保至多少岁或保终身的保险,保险合同约定可分期支付保险费用。如投保人支付首期保险费后,除合同另约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十天未支付当期保险费,或...
企业为员工缴纳个人部分社保费
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单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳...
企业给员工缴纳的保险包括什么
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企业应该为员工缴纳的保险具体如下: (1)养老保险; (2)医疗保险; (3)工伤保险; (4)失业...
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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员工工伤社保怎么赔付
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企业未给员工足额缴纳社保会承担什么责任
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企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构...
企业为员工缴纳工伤保险的基数是多少钱
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工伤保险单位缴费,个人不缴费 按单位申报的社保缴费总额,一般缴费比例在0.5-2%之间,单位行业不同、出险率不同,缴费比例不同,具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费,不会计算到职工个人 《社会保险法...
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企业未按劳动法规定给员工足额缴纳社保,如何维权?
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
养老保险最迟缴费时间
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企业员工已足额缴纳社保辞职有赔偿吗
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未足额缴纳社保辞职有赔偿。...
企业如何处理个人未按时足额缴纳养老保险金
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用人单位未按时缴纳养老保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳;逾期未缴纳的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出转移社会保险费的决定,书面通知开户银行或者其他金融机构转移社会保险费。...