劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
企业未按规定给职工缴足社保
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照相关法律给予处罚。...
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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工厂未按时足额缴纳员工社保,员工应如何维权?
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目前,有些公司没有按照法律规定为员工缴纳社会保险费。针对这种情况,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定...
企业未给员工缴纳社保可以劳动仲裁吗
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我们需要首先阐明的一点是,依据我国《劳动法》的明确规定,无论是用人单位还是劳动者,都必须严格依照法律...
企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
不明白,就问一问
企业未按劳动法规定给员工足额缴纳社保,如何维权?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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企业未按规定为职工缴纳社保
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚。 根据《社会保险法》规定: 第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改...
企业未给员工缴纳社保能否进行劳动仲裁?
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根据我国《劳动法》的规定,无论是用人单位还是劳动者,都必须遵守法律法规的要求,并参加强制性社会保险项目,按时足额缴费。如果公司存在未为员工购买社保的情况,这是不符合法律规定的。 对于过去三年间未曾缴...
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企业员工社保最低缴纳额
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分情况:公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元...
如何足额缴纳社保?
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《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重...
企业未给员工缴纳社保到哪里投诉
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如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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网上如何缴纳个人社保
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员工未依法缴纳,未按员工实际工资缴纳社保,怎么进行维权?
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用人单位未按规定为劳动者参保的,劳动者可至单位所属地劳动监察投诉。如参保后,参保月数及缴费基数不符合规定的,劳动者可向单位参保地社保中心审计部门反映。...
劳动法企业给员工缴纳社保的具体规定是什么
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按《》规定,用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
单位没有给劳动者足额上保劳动者缴纳社保的,劳动者如何维权索赔?
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1、根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
缴纳社保未足额赔偿如何要求
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用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补...
社保未足额缴纳如何要求赔偿
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对于用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题,我国法律并没有明确规定,但是对于未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
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怎么给离职员工停缴社保
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给孩子缴纳社保怎么交
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员工在个体工商户处就业,未签劳动合同,未缴纳社保,如何维权?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
企业未按照相关法律规定缴纳住房公积金如何进行劳动维权?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
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企业未给员工缴纳社保会罚款多少钱
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企业未缴纳社保的行政处罚主要是: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
没有单位的人如何缴纳社保
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企业员工已足额缴纳社保辞职有赔偿吗
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未足额缴纳社保辞职有赔偿。...
企业如何处理个人未按时足额缴纳养老保险金
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用人单位未按时缴纳养老保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳;逾期未缴纳的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出转移社会保险费的决定,书面通知开户银行或者其他金融机构转移社会保险费。...