企业需为员工投保哪些保险？

2024-12-13

企业必须为员工提供基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。我国社会保险法规定，社会保险制度应坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，且社会保险水平应与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并可要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等服务。法律依据包括《中华人民共和国社会保险法全文》第二条和第三条。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第二条，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，旨在保障公民在老、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得物质帮助的权利。同时，《中华人民共和国社会保险法全文》第三条也明确了社会保险制度应坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，且社会保险水平应与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国社会保险法全文》第四条则规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并可要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等服务。此外，《中华人民共和国社会保险法全文》还明确提到，个人依法享受社会保险待遇，并有权监督本单位为其缴费情况。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。