企业为员工买工伤保险的缴费比例是怎样的

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• 问工伤保险的缴费比例
  

  工伤保险不同于养老保险等保险类型。工人不支付保险费，所有费用由用人单位承担。用人单位根据行业风险程度分为三类：一类是风险较小的行业，二类是中等风险行业，三类是风险较大的行业。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务，确定各用人单位行业风险类别企业工伤保险的平均缴费率，原则上控制在职工资总额1、0％三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1、0％、2、0％左右

• 问什么是工伤保险，工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
  

  工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。 工伤保险的缴费比例是： 一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率，分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

• 问企业为员工缴纳五险一金的比例是多少?
  

  具体比例是： 一、养老保险： 单位20%，个人8%。 二、医疗保险： 单位10%，个人2%加3元。 三、失业保险： 单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险： 单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。 五、生育保险： 单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。 六、公积金： 原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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