劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗
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劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的，相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的，劳动者...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人，但最好搞到证据，证明你在这个单位工作了多长时间，什么时候来，什么时候走。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个...
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入职合同签订后可以直接走吗
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签了入职合同可以直接走吗，需根据具体情况决定： （1）签了入职合同后，与用人单位协商一致的可以直接走...
张超律师|
律所主任，7年经验
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有劳动合同没辞职就走人了，可以签别的公司吗
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这是可以的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
没有与公司签订劳动合同，辞职可以直接走人吗？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动者提前一个月辞职，但是没有签订劳动合同，可以直接走人走人吗
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提前三天就可以了，具体看《劳动合同法实施条例》 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职，是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团
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公司与员工直接签订劳动合同一年可以么
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我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签订劳动合同可以直接离职吗，有哪些规定
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没签订劳动合同离职的也需要提前三十天书面通知单位，如果处于试用期的需要提前三天通知单位。 因为虽然没...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司搬迁可以直接辞职走人吗
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如果你因为公司要搬家不想干了的话，那你首先就得赶紧跟公司聊聊看看能不能有个好的解决办法；实在不行的话...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
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我在公司上班没有签劳动合同，可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1，没签劳动合同，你母亲有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职可以直接走么，工资还有没有
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若在试用期的，可以提前3天通知用工方即可离开，可以要求支付全部上班期间的工资。...
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入职一周未签订劳动合同，是否可以辞职直接走？
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在试用期内未签署正式劳动合同,不得立即解除劳动雇佣关系。虽然尚未进入正规的劳动合同设定过程,但已经产生了劳务关系,因此必须遵守中华人民共和国劳动合同法的相关规定,依法主张权益并积极履行职责。 如果劳...
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辞职不去公司直接签合同可以吗？
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一般来说，劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职，当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订劳务合同可以直接辞退吗
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用人单位与提供劳务一方签订劳务合同后不可以随意辞退。用人单位随意辞退的行为一般属于违约解除合同，提供...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了
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没有签订劳动合同，但是有可能存在事实劳动关系，离职也要按程序走。...
宁夏在线咨询顾问团
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没签劳动合同直接不辞职走人会怎样
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不管有没有签订劳动合同，不做工作交接直接走人，如果给企业带来经济损失的需要劳动者承担。所以建议还是书面提交辞职申请，如果入职超过一个月，可通过劳动仲裁要求公司自第二个月起支付双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到没有与公司签订劳动合同，辞职可以直接走人吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我入职两年没签劳动合同还可以直接辞职吗
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入职满两年后没签劳动合同辞职的，可以按约定办理好工作交接，要求单位办理出具解约证明等手续，并可要求单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
签了劳动合同，想辞职，但是公司不给辞，怎么办，可以直接走人吗？
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劳动者一方：提前30日，试用期提前3日，用人单位违法不履行劳动合同，可以解除合同，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，...
福建在线咨询顾问团
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可以在没有签订合同之前直接辞职吗？
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没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定...
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