辞职了，没签劳动合同，说走就走，有工资吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对有劳动合同没辞职就走人了，可以签别的公司吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
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没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
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你好，签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企...
章法律师|
律所主任，9年经验
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与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
有劳动合同没辞职就走人了，可以签别的公司吗，律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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公司辞退员工没签劳动合同说走就走可以吗
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员工没签合同可以说走就走，随时离职，不需要提前声明，同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资...
重庆在线咨询顾问团
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没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
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签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有签订过服务协议，辞职只需提前30日提出书面的离职申请，待工作交接后即可离职，没有违约。 辞职又称为离...
贵州在线咨询顾问团
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公司辞职说走就走，没有签合同怎么办，
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分情况．如果是你辞职的时间并非发放工资的时间，工资因此而延缓发放，是正常现象．特别是现在有些大型企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同就辞职，请问公司会有工资吗
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没有签合同辞职说走就走也给工资，没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同满三年，没签就想辞职，可以吗
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与用人单位协商一致，可以解除劳动合同，可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金；提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到有劳动合同没辞职就走人了，可以签别的公司吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
最新，辞职了没有签合同，是不是就可以走人
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者是不能直接辞职走人的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人...
安徽在线咨询顾问团
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没有写辞职信就可以续签劳动合同吗
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公司要求写辞职书的做法不合法，劳动者主动辞职的，公司无须支付经济补偿金。但如果公司先提出不续签劳动合同或者降低待遇续签劳动合同是要支付经济补偿金的。如果公司维持或者提高原来的合同条件续订劳动合同，劳动...
上海在线咨询顾问团
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辞职时没有签合同说走就走，可以退回吗？
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1、没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职签字了就可以走了吗
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辞职签字了不可以走。 劳动者的辞职信，用人单位批准了，劳动者是不能马上离职的，劳动者应当在用人单位工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同工作了一个月辞职了可以提前走人吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交...
辽宁在线咨询顾问团
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我在公司上班15天了，还没有签劳动合同，想辞职，可以立即走人吗？
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1、建议以快递的方式寄出辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形...
浙江在线咨询顾问团
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遇到有劳动合同没辞职就走人了，可以签别的公司吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职可以和别的公司签合同吗
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如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以，而且如果劳动者同时与其他用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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谈了一年多了，公司没签劳动合同，我可以只交保险就可以辞职吗
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公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以...
上海在线咨询顾问团
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在公司上班没有签劳动合同, 但是公司给交保险, 公司可以辞职走人吗
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根据劳动合同法的相关规定，单位未给你签订书面的劳动合同，肯定也没有给你缴纳社会保险费，根据这条规定单位已经违法，你可以解除劳动合同。具体条款如下： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...
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