在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在职员工请假一个月工资如何算?
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按国家规定,员工请事假1个月,当月无工资;员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工在公司工作不满一个月辞职,请问工资该怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询请问被公司辞退工作不到一个月怎么样计算?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。入职不到一个月被公司辞退的,公司应按实际...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工作不满一个月辞职,老板不给工资该如何办?
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂工作不到一个月,辞职工资现发??
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离职的话公司一般需要在员工离职的三天内结清工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司工作不满一个月辞职,请问工资该怎样算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询在一个公司工作三个月辞职不想做了该怎样办
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关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在员工满一个月之后要辞职工资发吗
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员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司工作不满一个月辞职,请问工资该怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在服装店工作不满一个月辞职能拿到工资吗
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同! 劳动者在试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工终止工作不满一个月,请问有休假资格嘛
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为什么终止工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>销售员没满一个月但又在公司工作有工资吗
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如果劳动者在销售公司没做满一个月,也是有工资的,公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。公...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在公司工作不满一个月辞职,请问工资该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司职工转正一个月后被公司辞退工资该怎么算啊
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《《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月离职,公司不给员工工资怎么办?
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按公司要求做满一个月工作,提前一个月辞工;不批辞工
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你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在辞职但一个月未满,工资如何样结算
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问工作满十天辞职有工资吗
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上班十几天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
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是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一个月不参加工作有工资吗
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新员工入职不满一个月例休是没有工资的。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按2 1、75计算。根据《劳动法》第十六条规定:”劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司工作不满一个月辞职,请问工资该怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月了不交接工作,公司该怎样处理
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询辞退工资怎么算,工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工因急事提前一个月辞职怎么算工资
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
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