试用期期间应该注意的问题
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试用期必须要注意的问题: 1、试用期的期限问题; 2、试用期工资; 3、试用期可否延长; 4、能否提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>那么劳动合同到期续签问题需要注意什么呢?
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关于劳动合同到期续签问题需要注意的事项如下: 1、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同应该注意什么问题签订劳动合同时必须约定试用期和约定期限
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一、应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款:(1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳动报酬(5)劳动纪律(6)劳动合同终止的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期需要和劳动者签订合同吗
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期最长是多久,要注意哪些问题
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不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同;试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时应该注意什么问题, 试用期是否属于劳动合同的种类呢
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用人单位与劳动者签订劳动合同时,应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。 劳动合同试用期属于劳动合同的期限的一部分,试用期最长不得超过6个月。 《劳动合同法》第十六条劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期应签订什么合同
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试用期应签订书面劳动合同。双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
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试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是否要签订试用期劳动合同
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试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签订劳动合同时应注意什么问题, 什么样的劳动合同需要有效吗
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主要注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同需要注意什么问题啊,具体什么样?
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整部《劳动合同法》都是规范劳动合同关系事项的。在《劳动合同法》第17条规定了劳动合同应约定事项或条款:第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果订立劳动合同,合同中的试用期应注意哪些问题?
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所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期注意什么问题
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(1)试用期不得单独约定,试用期期限的存在以劳动合同期限的存在为前提,且受到劳动合同期限长短的制约。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者与用人单位签订劳动合同需要注意什么
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需要注意: 一、单位的基本情况要清楚; 二、工作内容、地点要具体明确; 三、劳动报酬要约定清楚,这里...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签订转让合同的时候应该注意什么问题,签订转让合同时需要注意什么
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实用新型专利的转让和其他专利,知识产权的转让一样都需要通过签订合同来实现转让,在签订转让合同的时候应该注意以下事项: 1、专利转让人必须具备专利的所有权,对于隶属于企业,组织的专利,进专利的转让须经主...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订物业合同时,应该注意什么问题?物业管理合同需要注意哪些问题
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购房者者在签订物业服务合同时,应对照物业收费标准仔细核对。标准中没有的收费项目,可要求对方出示有关部门文件,否则有权拒交。有以下几点须引起注意:(1)新建社区一般由建设单位与确定的物业管理企业签订了书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同问题
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劳动者不与单位订立劳动合同的,单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。劳动合同,是指劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询法定代表人签劳动合同时应该注意什么问题,签订时需要什么流程
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1、回答这个问题,首先要回答分公司与总公司的关系; 2、总公司和分公司的关系,分公司是总公司的属下单位,其没有独立的法人资格,对外没有独立的法律地位; 3、因此,尽管打着总公司某分公司的招牌,但签订合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间应注意什么问题
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试用期期间劳动者的注意事项: 1、不能口头约定试用期; 2、不能超期约定试用期; 3、不能重复试用; 4、不订单独试用合同; 5、试用期需参加社保; 6、试用期不能随意解雇。...
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