劳动者在试用期劳动合同需要签订吗-
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试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>是否要签订试用期劳动合同
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试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期应该签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期是多长劳动合同只有签订的合同,试用期应该如何约定
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劳动合同的试用期根据以下规定:有根据《》第条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同时试用期应该怎样约定?
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当事人在签劳动合同时试用期按下列方式来约定:不满三个月的不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期应该签订劳动合同吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同应该签多久试用期
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劳动合同签四年的情况下,试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期,用人单位应当为劳动者转正同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么签订劳动合同,签五年合同试用期应该为多久
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劳动者与用人单位签订劳动合同,其中约定的试用期最长不得超过6个月,签订五年的劳动合同一般为5个月试用期,参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期应该签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6个月的试用期劳动合同应该签多久
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试用期六个月后应该签三年以上合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了试用期的劳动合同还是应届毕业生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期应该签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否应该也要签订劳动合同试用期没签合同被辞退有补偿吗?
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在试用期内也应当签订劳动合同,可以向公司要求2个月的双倍工资,而且,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向说明理由,不得无故解聘,无故解聘的,可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系。对于试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>只签订了试用期合同能不能再签劳动合同
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用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。无论...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同只签订试用期,是否有效?
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该情况下,可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定,只在劳动合同中约定了试用期,对于这种情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同应该在试用期之前还是之后
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其实不管从95年的劳动法,还是08年开始实施的劳动合同法,都可以从条文中清楚的看到:试用期是存在于劳动合同期内的,劳动合同期限确立了,才能来确立试用期。比如楼上说的“劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期应该签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内未签劳动合同应该如何维权
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试用期未签劳动合同的,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何签订劳动合同,试用期六个月后应该签多久
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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