合同的订立和履行应注意那些问题
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1.签约主体资格的问题。2.名称与合同内容是否一致的问题。3.合同条款是否完备的问题。4.合同的全面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是签订劳动合同应注意的内容
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劳动者签订劳动合同时应注意的事项: 1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同应当注意的问题是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同订立的时候应当注意什么问题?合同签订时应注意的问题有哪些?
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订立合同时,谈判双方都应遵循一定的原则,经过充分协商,然后达成一致,最后在合同文本上签字、盖章。 1、在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,这一原则主要强调...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应当订立在什么条件
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劳动合同应当在建立劳动关系的一个月内内订立。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与劳动者在劳动合同订立时应注意什么
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根据我国相关法律的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同应当注意的问题是什么,律师怎么看
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询外贸合同中应注意什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同应当注意什么问题?解除劳动合同应注意哪些问题
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动者解除劳动合同应注意以下几个方面: 一、“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立应当具备哪些条款,劳动合同的订立需要注意哪些问题
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,(三)劳动合同期限,(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同应当注意的问题是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订仓储合同应注意的各种问题
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仓储合同的注意事项是: (一)仓储合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>订立劳动合同应当在什么时候订立?怎么写?
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应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同订立应当遵循什么原则
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订立劳动合同应当遵循合法的原则、公平的原则、平等自愿的原则、协商一致的原则、诚实信用的原则。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到订立劳动合同应当注意的问题是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同应注意什么问题以及应注意的问题有哪些
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(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同应当注意什么问题呢,有哪些规定
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签订合同过程中应当注意的问题的有以下几点: 1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人; 2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力; 3、合同的内容是否与约定的一致; 4、是否有违法、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同的,应当注意哪些问题
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劳动合同法第第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订认购书应注意什么问题?
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签订认购书时应注意的问题: 1、认购书应明确房屋价格,包括所购房屋的户型、面积、总价等相应具体信息;...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>当事人订立合同应该需要注意什么?
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当事人订立合同应该需要注意以下事项: 1、核实对方当事人的主体资格,对方为法人的,要到工商部门查询其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的标准是什么,订立劳动合同需要注意的法律问题有哪些
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(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同应当注意的问题是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人变更合同应当注意哪些问题
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当事人变更合同应当注意的问题有:变更的合同双方的主体和身份资格;变更的合同当事人真实意思表示;变更的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询订立劳动合同有哪些问题要注意?
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订立劳动合同需要注意的问题: 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 《劳动合同法》第三条【基本原则】订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>口头订立的合同是否有效,订立口头合同应注意什么问题
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一、口头订立的合同是否有效当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。口头合同,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性...
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