工龄的延续，离开公司5个月能续以前的工龄
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应当重新计算。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
拘役2个月未开除以前工龄还算吗
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对于劳动者因触犯法律而需要接受刑事处罚或者劳教管理的情况，若其在服刑或者劳教期间，则这段经历将无法计...
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夫妻离婚再复婚之前的算婚前财产吗
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
判开除公职，己到之前的军龄还能算吗
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因为犯罪追究刑责的，之前的工龄，包括军龄都不再计算工龄，从重新参加工作开始计算工龄...
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八个月是一年工龄吗
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按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。8个月工龄就是8个月。但是，在每年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在公司做了七八个月被公司开除，还乱扣工资
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若用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
离开公司八个月再来，之前的工龄还算吗？，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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离开之后再回来算不算
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肯定算，出事故你不能离开现场的，交警来了找不到当事人就算是逃逸、...
福建在线咨询顾问团
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新公司解聘员工之前的工龄还算吗？以前的工龄可以作为补偿的依据吗
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如果你不向原工作单位提交辞职申请，且新旧公司之间存在直接或间接的股权关系，你的之前的工龄可以作为未来经济补偿的计算依据。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）规定：劳动者非因...
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提前一个月离开公司，扣工资，合法吗
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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转正之前的工龄算不算?
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转正前可以计算工龄的，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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建筑工地一年内干八个月活工伤后工资还按八个月开吗
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一般是这样的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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有把孩子八个月的抚养权给男方吗
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师|
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遇到离开公司八个月再来，之前的工龄还算吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五险断交2个月,再次缴纳,之前的还算吗
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五险断交2个月，再次缴纳，之前的还算。中断缴费3个月内的，在补齐所欠医疗保险费后，从再次缴费之月的第7个月起，享受医疗保险待遇。断缴超过3个月的，则在补齐所欠医疗保险费后，从再次缴费的第13个月起，享...
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中途去职一个月又回公司，公司破产。去职之前工龄可否算？？
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然没解决去职手续，那么劳动合同还是继续延续； (二)破产人欠缴的除前项限定以外的社会保险花费和破产人所欠税款，也存在劳动关系，债务人有本法 第二条限定的情形，能够向人民法院提议重整、和解或者破产清算申...
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公司八个月之前关闭，拖欠4个月薪酬，现在还能申述吗
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如果公司还存在，是可以投诉或者申请劳动仲裁的...
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30个月的工龄算不算
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在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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判一年零八个月能提前出来吗
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判一年零八个月能提前出来，要符合特定条件，就可以申请减刑或者假释，从而提前出狱。被判处有期徒刑的犯罪...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职后再重新进厂中间离开半年、要搬厂了之前的工龄能算吗
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离职后再重新进厂中间离开半年、要搬厂了之前的能算吗不能...
湖北在线咨询顾问团
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在公司上班被公司辞退，之前的工龄怎么算？
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倒闭了也应该支付员工一定的经济补偿金，按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团
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再出工伤之前的工资是按月发放吗
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是按月发放...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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身份证补办之前的身份证还能用吗
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李晓凡律师|
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从公司离职后三个月还要再重新来上班吗?
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《劳动法》及相关法律没有这种规定，您不需要缴纳费用。...
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拘役四个月，以前的工龄退休时还算吗？还是从拘役以后算工龄?
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拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：1．拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长...
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