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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可...
建议与公司协商处理,协商不成可到劳动局进行投诉。...
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如果劳动者可以继续上班的,那么先与原公司领导协商处理,公司人事部答应了,你才能回去上班。
劳动关系存续期间应由单位办理社会保险登记手续缴纳社会保险费用。无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加职工基本养老保险和职工医疗保险。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险、医疗保险后,因各种原因导致灵活就业窗口存在中断缴费的参保人员,可申请补缴。首次在武汉市灵活就业窗口参保的,不得通过向前补缴的方式增加缴费年限。
上诉的期限只有15天,你只要看对方是什么时候签收的判决书,从签收的第二起计算15天,15天以后就不能再上诉了,你可以直接申请强制执行。
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