工伤认定后一定要等三个月之后才能提出吗
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工伤伤情稳定之后即可进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤三个月后一定要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤上班一个月了,能赔三金吗
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根据我国法律的规定,如果您描述的情况属实,则本律师可以依法为您认定为工伤,从而可以至少获得“三金”为5万多,同时还可以要求赔偿医疗费(实际发生额)、住院伙食补助费(每天100元)、交通费、护理费、不上...
福建在线咨询顾问团咨询我>>上班受伤,休了一个月了算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出辞职的最后一个月一定要上班吗
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提出辞职三十天后可不再上班。此处所说的通知仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤三个月后一定要上班吗,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤休息三个月后上班后上班第一天感觉还没好能休吗
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如果你是在工作期间因为工作原因造成的伤害,就属于工伤,你可以要求公司为你支付工伤赔偿,以及工伤期间的工资。 如果你受伤严重,你可以向劳动局申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 如果受伤不严重的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上四个月班要一个月工资吗
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建议投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤三个月后一定要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定后一个月去工地上班, 该如何申请赔偿
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工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工伤三个月不上班离职需要赔偿工资吗
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工伤三个月不能上班不一定要赔付工资。工伤三个月不能上班,员工是属于停工留薪期间的,单位需要支付员工工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定一个月上班时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤三个月后一定要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地受伤一定要上班10个月才能拿工资吗
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇工上交的工伤保险后一个月后又去上班,还需要赔偿吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班才三个月辞工要好久三个月算是使用期吗
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试用期是多久的话要看你们劳动合同怎样约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月工伤鉴定单位说要六个月时间吗
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没区别,只是恢复会好点,不影响鉴定结果。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚后三个月买房离婚怎么分
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上夜班上一个月要上一个月算违法吗?
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请问劳动合同中对于工作时间有无明确规定加班是否有加班工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在一个厂里工作半个月辞职三天后可以上班吗
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如果单位没有和你签订,而且你能证明你们之间存在事实劳动关系,你可以随时离职,并不违约。用人单位应从第二个月起支付你,补交(兼职除外),支付的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤三个月后一定要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不要销户一定要三个月吗
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三个月是最后期限,具体时间以当地政策为准。 住房公积金消户方法如下: 凭本人和单位的正式离职证明,或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同上写上劳动一月三个月后上班,公司要支付双倍工资吗?
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申请上注明,劳动者从事什么岗位,从那天进入公司,因单位违法劳动合同法那几条法律,按规定,公司要支付双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班才一个月,出要请假三个月,有权解除吗
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不一定,如果是在上下班路上发生了交通事故,可以考虑申请工伤,可以按工伤请假,不可以辞退。具体情况欢迎来电或来律所详细咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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