怎么在上班一个月之内辞职?
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后一个月还要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法规定上一个月上班一个月后才能辞职吗
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劳动部门没有规定劳动者要上满一个月才可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>提交辞职申请后还要再干一个月吗
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提交辞职申请后还要再干一个月,因为法律规定,劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位,这也就意味着...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职同意了还要等一个月吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后一个月还要上班吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期后辞职还需要上一个月班才可以么
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合同到期后劳动合同即终止了,双方之间就不存在劳动关系了,无需多上一个月的班,也无需写辞职书...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在不满一个月的辞职后是否还要加班
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提辞职后的一个月,劳动者不愿意加班的可以不加班,用人单位不得强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后一个月还要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职上班半个月怀孕可以辞退吗
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入职半个月怀孕公司不可以辞退,若公司能够证明该员工在试用期内不符合条件,是可以辞退的。但不能以怀孕为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕辞职也要一个月吗
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一般情况下,怀孕辞职也是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。但如果用人单位存在《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后一个月还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班一个月了能要求辞职吗
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提交书面的辞职报告就可以,在你正常上班期间都是有工资的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我在a厂上班三个月的一个月要不要辞职
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1.没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。2.注意:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期的辞职书一定要上一个月的班吗
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合同到期后劳动合同即终止了,双方之间就不存在劳动关系了,无需多上一个月的班,也无需写辞职书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工辞职后一个月在一起上班会有工资吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月去酒店上班我可以辞职吗
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上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后一个月还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月还没到30天算违法吗?
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辞职不满30天就走,是因为用人单位有下列情形之一的,不违法:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后索要加班费和最后一个月工资
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如果协商不成可以组织相关证据申请劳动仲裁,要求给付工资并支付加班费。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出书面辞职后还需要按规定一个月上班时间吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出书面离职通知后需要按照正常的上...
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