公司上班十年以上,裁员赔偿多少
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工作十年以上被公司裁员属于经济性裁员,用人单位支付经济补偿,经济补偿为劳动者十个月工资;用人单位违法...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司欠薪三个月以上如何赔偿
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关于拖欠工资超过三个月的补偿问题,法律明确规定需按照实发金额的50%以上、100%以下的标准额外支付...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对再公司上班三月多后裁员如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询公司上班十年以上,裁员赔偿多少
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工作十年以上被公司裁员属于经济性裁员,用人单位支付经济补偿,经济补偿为劳动者十个月工资;用人单位违法裁员,应当支付二十个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工不配合公司派遣,上班1.5个月该如何赔偿
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支付半个月经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司倒闭三个月员工赔偿标准如何
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公司倒闭三期员工的赔偿办法:一般情况下,根据当事人的工作年限,按照其前十二个月的平均工资,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
再公司上班三月多后裁员如何赔偿,律师怎么看
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司赔偿员工后如何仲裁?
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劳动合同变更的,须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意,属于公司解除合同行为,公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁公司无故解除合同的应向员工支付双倍赔偿金,赔偿金根据员工工作期限,满1年就是1个月工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>该如何赔偿公司裁员
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协商赔偿经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对再公司上班三月多后裁员如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期裁员公司如何赔偿
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一、孕期裁员公司如何赔偿 1、孕期裁员,公司需要赔偿双倍的经济补偿金,公司裁员,如果单位将孕妇辞退了...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>上市公司裁员最多能裁多少个月?
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员工被裁员可以获得的经济赔偿按照员工在本单位的工作年限确定的,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>上班不满一年,公司裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到再公司上班三月多后裁员如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年合同遭公司裁员如何赔偿
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由裁员,裁员补偿如何赔偿
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无理由公司辞退员工,根据法律规定如下:如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司忘记签合同然后裁员如何赔偿
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当未签署劳动合同的人员因企业原因被解雇时,用人单位应支付经济补偿及相关赔偿;若该员工为试用期阶段,用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>三期女工裁员如何赔偿
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如三期员工并未违法违规违章,则一般属于违法解除,需要向其支付双倍经济补偿金及相应的三期待遇。 三期女...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员三年以上员工的赔偿标准是多少
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肯定有,你在公司在职1年就要补偿1个月的基本工资,你3年的话就要补偿你3个月的工资加上本月的工资。如果公司不补偿,可以找当地的人力资源保障中心去投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到再公司上班三月多后裁员如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2020年公司裁员该如何赔偿
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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致;2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员只赔偿12个月的基本工资,孕妇被裁员赔偿如何算?
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孕妇被裁员赔偿,公司是违法的,可以要求继续履行劳动合同或者应该是赔偿十三个月的前十二个月平均工资,而不是基本工资。...
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