手在工地受伤要七八个月才能干活工伤怎么算工资
图文24人已浏览
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
八级工伤就十一个月本人工资吗
图文19人已浏览
不解除合同的话是的，解除的话不一样。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对建筑工地一年内干八个月活工伤后工资还按八个月开吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,535人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
孕八个月离婚孩子归谁
视频3,307人观看
李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
建筑工地干活月月拖欠生活费干了3个月了
问答584人已浏览
你的情况比较复杂，我一个一个回答。 1、你的老板只是一个个人，他不具备用工主体资格。他借用其他公司的资质承包工地，你如果想要要工资，就不要起诉老板，而是起诉那个有资质的公司！（也许你一时间无法理解这句...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
八个月算不算一年工龄
图文1,318人已浏览
按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。8个月工龄就是8个月。但是，在每年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
图文56人已浏览
肯定是上个月的工资，没有哪个公司是预支工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
建筑工地一年内干八个月活工伤后工资还按八个月开吗，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,388人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
视频2,109人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
一个月工作日多少天
视频16,341人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工地干活八个来月一大半钱没给
问答584人已浏览
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
建筑公司八千一个月发多少钱工资
问答584人已浏览
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对建筑工地一年内干八个月活工伤后工资还按八个月开吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
八个月被辞退赔偿几个月工资
图文32人已浏览
一、八个月被辞退赔偿几个月工资 1、八个月被辞退赔偿几个月工资，视情况而定： （1）如果当事人没有不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工伤八级恢复后，继续工作是不是开13个月工资
图文26人已浏览
可以劳动局工伤认定，然后工伤鉴定，最后劳动仲裁解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工伤八级，领了一年半工资了，这个月去复查
图文18人已浏览
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
工地干活拿不到工资怎么办
视频4,476人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,708人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到建筑工地一年内干八个月活工伤后工资还按八个月开吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工地干活，脚骨折了，赔三个月工资，基本工资八十一天，合理吗
问答584人已浏览
医生的职业是治病，有关赔偿的问题，请你咨询律师及相关的法律部门。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤八级停工留薪一个月有工资吗
问答584人已浏览
停工期间是有工资的，根据工伤保险条例 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你的工伤为八级，可以得到的赔偿有一...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
按月计算工资，最后一个月还有工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。 月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤） 如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。 一、给用人单位工作，有两个途径...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
在建筑工地干活一年多工资拖欠
图文21人已浏览
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工作八个月被开除赔偿
图文323人已浏览
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
八级工伤能赔20万吗
视频5,067人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
有把孩子八个月的抚养权给男方吗
视频1,239人观看
迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
在建筑工地干活一年多工资拖欠
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
问答584人已浏览
劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到建筑工地一年内干八个月活工伤后工资还按八个月开吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
欠工人工资八个月法院判刑吗
图文23人已浏览
如有拖欠员工薪酬的情况出现，将会受到法律制裁。 是否会被判定为犯罪行为，还要视乎欠款额度与事后态度的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
建筑工地工伤赔偿标准是多少
视频4,007人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
工伤鉴定八级工资领多少一个月
问答584人已浏览
终止劳动关系的，可主张30个月本人受伤前的平均工资+停工留薪期的工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
四个月前在工地干活受伤
问答584人已浏览
【没评级的工伤待遇】： 1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销； 2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）； 3、交通食宿费：按实际发生（社...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
