因旷工被开除养老保险怎么办
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旷工离职后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因旷工解除合同会怎样赔偿
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旷工属于违反单位规章制度,严重的,单位可以解除劳动合同没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因旷工被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
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因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因旷工被开除有赔偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司因为员工旷工被开除有经济补偿金吗??
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员工旷工三天是属于严重违纪行为,单位可以以此辞退员工,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,结清员工工资即可,并没有补偿金给员工。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>做了九年的工作因为旷工被开除!这样有没有的赔偿呢
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如果公司规章制度中明文规定,旷工视为自动离职,那么劳动者旷工被辞退,将没有补偿。如果劳动者只是旷工一天就被辞退,那么劳动者可以要求公司支付2倍工龄工资作为补偿。因为旷工一天这种情况公司如果没有明确规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对因旷工被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工被开除能拿到工资吗
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旷工被开除有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期无故旷工被开除有工资吗
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有工资。用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到因旷工被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因旷工被开除的待遇
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【1】无故旷工,违反单位规定,单位可以解除劳动关系。【2】如果是有病,有病假条,或者有急事,没有来上班,没有请假,上班后可以向单位解释,补交病假条和病历。说明有什么急事,例如因为见义勇为,父母病重需要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员因被旷工超过15天,会被开除吗?
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有证据证明是因被绑架而旷工超过15天的,不会被开除。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被单位解除需要怎么赔偿
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很高兴为您解答:因为旷工是违反公司规章制度的,被开除的话公司是不支付赔偿金的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被公司辞退,可以申请赔偿吗
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如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经工会及全体职工代表讨论通过,并由全体劳动者签字确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因个人身体原因被开除有补偿吗
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因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照劳动合同法规定合法与劳动者解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询因-年內有三次旷工被开除,有相应的倍尝吗
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公司有相关规章制度规定一年矿工三次即可开除吗规章制度有公示吗若有,属合法解除劳动合同没有经济补偿,若没有,属违法解除劳动合动,可主张经济赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工开除的支付经济补偿金吗
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劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因旷工被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被罚款要被开除吗
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劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。 劳动者旷工,如果给用人单位造成了直接经济损失,用人单位可以收集证据起诉劳动者,但是不能擅自克扣劳动者工资。 《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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