有过工伤,应过失行为被开除有赔偿吗
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如果是因为过失造成工伤事故评定为五至十级伤残的,属于违法解除劳动合同,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金...
工伤赔偿开除有吗
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员工上期不上班,那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工,如果员工存在伤残等级的话,单位是需要支付员工伤...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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被公司开除有什么补偿
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想知道因为开车撞伤了人对于公务员缓刑被开除公职吗?
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一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。” 二、事业单位人员被判刑开除公职...
开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
朋友想知道厂里工伤了到农村伤残九级有赔偿吗
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《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
不明白,就问一问
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无故开除员工赔偿标准
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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有个朋友因工作受伤了想知道,工伤案件的赔偿标准
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一、工伤赔偿的计算公式 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。 (据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(...
因工作烫伤。被开除
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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。...
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员工被开除,被开除后怎样赔偿?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回...
工伤判定能被开除吗
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在做工伤认定期间,单位无权辞退。根据《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得解除劳动合同的情形 劳...
公司违规开除员工如何赔偿
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学历被注销会被开除公职吗
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想知道缓刑被开除?
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人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中作了明确规定:“国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤消,安排不任职务的临...
有过工伤,应过失行为被开除有赔偿吗
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如果是因为过失造成工伤事故评定为五至十级伤残的,属于违法解除劳动合同,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金,并依法享受享受工伤保险待遇;如果是因为其它过失被解除劳动合同的,没有经济补偿金但不影响公司方面的补...
大家知道工伤赔偿吗?我朋友有点工伤
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一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢...
我8月伤受的工伤现在被公司开除了有赔偿吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
工伤被开除能办一次性赔偿金吗
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工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待 (一)从工伤保险基金按伤残等...
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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缓刑怎样不被开除
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因为工作降职会被开除吗
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降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。所以你已经被降职处分了,就不会再对你进行开出处理,这不符合情理,也对你不公平。...
公司员工因工伤被开除员工应该怎样赔偿?
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
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因为工伤不能工作被开除的法律规定有哪些
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因为工伤不能工作被开除的法律规定有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
公司可以开除员工吗
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员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
因旷工被公司开除了
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旷工而被单位解除劳动合同的,通常属于严重违反单位规章制度的情形,没有经济补偿,但可以享受相应的失业保险待遇。...