我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么情形单方解除劳动合同无需赔偿

更新时间:2022.02.16

公司单方终止劳动合同无须赔偿的情形有在试用期内被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,被依法追究刑事责任的,还有就是建立双重劳动关系,并对完成本单位的工作造成影响的。
展开更多

针对什么情形单方解除劳动合同无需赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同不需要支付经济赔偿金的情形: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者...更多>>

专业问答
更多 >

单方解除劳动合同包括: (1)即时解除 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询