开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>朋友因为工伤被开除了,想知道工伤被开除有赔偿吗
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从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤赔偿开除有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤6级已经开除工作还有赔偿吗
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请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤开除了还能得到赔偿吗
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已经工伤认定单位,可以要求赔偿;没有经过工伤认定的,不能通过罚款途径主张权利。职工发生事故伤害或者按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有过工伤,应过失行为被开除有赔偿吗
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如果是因为过失造成工伤事故评定为五至十级伤残的,属于违法解除劳动合同,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿开除有吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询有过工伤,应过失行为被开除有赔偿吗
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如果是因为过失造成工伤事故评定为五至十级伤残的,属于违法解除劳动合同,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金,并依法享受享受工伤保险待遇;如果是因为其它过失被解除劳动合同的,没有经济补偿金但不影响公司方面的补...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后因旷工被开除是否有赔偿?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿,与员工解除合同原因无关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿开除有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
朋友被单位开除了,工伤单位开除有什么赔偿
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤被公司开除如何赔偿
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因工伤被公司辞退公司应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两次工伤赔偿标准,开除后能不能有赔偿呢?
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没有二次赔偿的。 现在法律并没有规定,你受过工伤就不能够被单位解雇这一条。 1、你的父亲受过工伤并且...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿开除有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤被开除的赔偿标准
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除后,有工资赔偿金吗
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劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点,如果存在缺点并违反了劳动法,就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法,一种是:根据违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>两次工伤赔偿标准,开除后能不能有赔偿呢?
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没有二次赔偿的。 现在法律并没有规定,你受过工伤就不能够被单位解雇这一条。 1、你的父亲受过工伤并且单位一次性支付了赔偿金,说明这个工伤已经处理完毕了,双方在没有任何责任和约束。 2、你父亲被单位开除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,领导开除员工有赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工数据造假开除有赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下:如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新劳动法开除员工有赔偿金吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被公司开除, 赔偿金还给吗?
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1,能拿到赔偿金,在工伤期间被公司开除,公司的行为肯定是违法的行为,公司应当支付劳动者赔偿金以及未提前一个月通知的代通知金; 2,赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资进行赔偿,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿开除有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023被开除有赔偿吗
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根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询判拘役被企业开除有工伤怎么赔偿
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员工存在工伤,单位要按照工伤的标准进行赔偿,给劳动者医疗费,误工费,住院伙食补助费,但是劳动者受到过刑事处罚后,单位可以以此为由,跟员工解除劳动合同,终止劳动关系,不需要给经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打工伤公司开除我能赔偿吗
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职工因为打架被公司开除,属于按《劳动合同法》第三十九条第二项规定解除劳动合同,不影响应当享受的工伤保险待遇,可以要求公司赔偿。浙江省高级人民法院民事审判第一庭浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议...
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